企業(yè)文(wén)化(huà)-河北(běi)亨鑫日冠工程有限公司

企(qǐ)業宗(zōng)旨：造(zào)優(yōu)良(liáng)的産品，做誠(chéng)信的服(fú)務(wù)。

企業精神："團(tuán)結拼搏、仁(rén)愛奉(fèng)獻、開(kāi)拓創(chuàng)新"

"團(tuán)結"是一(yī)個(gè)企業良好(hǎo)發展(zhǎn)的基本指導思(sī)想，通(tōng)過溝通、協調(diào)、合(hé)作、營造(zào)公(gōng)平公(gōng)正的良(liáng)好(hǎo)企業(yè)環境，形成(chéng)上下(xià)齊(qí)心，步調一緻(zhì)的局面。

"拼(pīn)搏"在工作中(zhōng)要投入(rù)，在完成任務時要有"不(bú)到長城(chéng)非好(hǎo)漢"的豪邁(mài)情懷(huái)中，要有"不(bú)低頭，不認輸，擦幹淚，堅持住"的(de)英雄氣概(gài)，在制(zhì)定切合實際的(de)階段性目标上，鼓勵(lì)适(shì)度，反對糜費浮誇。

"仁愛(ài)"人有(yǒu)"人性"，企業(yè)是由人(rén)組成的(de)自然也就具備(bèi)的人的本性。那(nà)麼企(qǐ)業文(wén)化的"本性"是(shì)什(shí)麼哪(nǎ)？其實(shí)企業文化(huà)的"本性"就(jiù)是以人為本。但什麼(me)是"以(yǐ)人為(wéi)本""人(rén)性化(huà)管理"，通過(guò)完善的(de)關(guān)愛體系讓員工感受(shòu)到企(qǐ)業對(duì)自己(jǐ)的尊(zūn)重、幫(bāng)助和(hé)愛護，使(shǐ)員工熱愛企業、熱(rè)愛工(gōng)作、愛企如家。留住好(hǎo)的員(yuán)工就(jiù)是企業(yè)的财富(fù)。

"奉獻"以人為本(běn)就是在合理的(de)條件(jiàn)下保護每(měi)一位(wèi)員工的利(lì)益。前提是存在(zài)這樣的"合(hé)理條(tiáo)件"，這(zhè)個條件不(bú)是與(yǔ)生俱(jù)來的。是靠企業(yè)的每一位(wèi)員工創造(zào)出來(lái)的。每個人(rén)都(dōu)努力（工作）為(wéi)企業奉獻自己(jǐ)的才(cái)智和力量(liàng)，來創造這個條(tiáo)件，以此(cǐ)使每個(gè)人都能(néng)享受到(dào)利益。

"開拓創新(xīn)"開拓創新(xīn)是企(qǐ)業發展的(de)靈魂(hún)，通過(guò)開(kāi)展廣泛(fàn)的設(shè)計(jì)活(huó)動和員工合(hé)理(lǐ)化建(jiàn)議，實現全員創(chuàng)新；通過(guò)管(guǎn)理觀(guān)念和手段的現(xiàn)代化、信息化及(jí)規範化，實(shí)現和(hé)；通過對外(wài)的廣(guǎng)泛交流與(yǔ)合作(zuò)，實現(xiàn)的合(hé)作共(gòng)赢。

企業核心價值理念：讓客(kè)戶(hù)滿意，讓員(yuán)工開(kāi)心。